RIO – Aumentou a percepção do brasileiro sobre discriminação por gênero e raça no mercado de trabalho. Pesquisa realizada pela organização internacional Oxfam Brasil, em conjunto com o Instituto Datafolha, mostra que 64% dos entrevistados concordam que “mulheres ganham menos no mercado de trabalho por serem mulheres”, 52% que “negros ganham menos pelo fato de serem negros” e 72% que a cor da pele influencia a decisão de contratação por empresas.

Na pesquisa anterior, realizada em 2017, 57% dos brasileiros viam discriminação no mercado de trabalho por gênero e 46% viam diferenciação por raça. A edição atual da pesquisa foi realizada com 2.086 pessoas de 130 cidades nas cinco regiões brasileiras. O período da aplicação das entrevistas foi de 12 a 18 de fevereiro de 2019.

Os dados mais recentes do IBGE mostram que, no Brasil, as mulheres ganham, em média, 20,5% menos que os homens e a renda dos brancos é 76% maior que a dos negros.

Com relação à questão de gênero, como esperado, a concordância entre as mulheres sobre a afirmação que ganham menos no mercado de trabalho por serem mulheres é maior do que aquela observada entre homens: 69% delas concordam contra 58% deles. O mesmo ocorre entre negros e brancos. Entre as pessoas que se autodeclaram pardas, 52% acreditam que negros ganham menos por serem negros, o número sobe para 57% para os autodeclarados pretos, contra 50% de autodeclarados brancos.

“Trata-se de diferença relevante, que marca o contraste da maior percepção de quem mais sofre com o racismo. Ainda assim, entre brancos é predominante o grupo daqueles que responderam concordar com a existência de racismo no mercado de trabalho em relação àqueles que discordam”, diz o documento.

Com relação à cor da pele, a pesquisa mostra que o brasileiro também concorda que ela define as chances de abordagem policial, afeta o tratamento dado pela Justiça e dificulta a vida de quem é pobre.

No documento, a organização internacional diz que, “na questão racial, há desafios monumentais de inclusão educacional, de cotas em universidades, empresas e serviço público e de combate ao racismo institucional”.

RIO — Diversas inovações na indústria de aviação civil foram apresentadas na 13ª edição da premiação Crystal Cabin Awards, que ocorreu na quarta-feira, dia 3, na cidade de Hamburgo, na Alemanha. A Airbus ganhou o prêmio na categoria de “Conceitos de Cabine”, com um projeto para módulos com camas no compartimento de carga. Também teve destaque no evento um projeto da empresa britânica AIM Altitudeque cria diversos espaços de convivência nas aeronaves, como sala de yoga, sala de jantar, bar com prateleiras de lanches e estações de trabalho.

Sebastien Sivgnon, diretor de produtos da Airbus, contou ao portal de viagens da CNN que o prêmio vai ajudar a tornar real a ideia de aproveitar o compartimento de carga dos aviões e ampliar o espaço aos passageiros.

— O que nós podemos dizer sobre este projeto é que nós temos um sonho: finalmente poder dormir enquanto viajamos de classe econômica — explicou o executivo, reconhecendo que a experiência pode não ser das melhores para os passageiros mais claustrofóbicos.

Sobre a data de lançamento da novidade, Sivgnon disse que depende apenas da decisão da companhia:

— Se eles decidirem nos próximos meses, estamos prontos para entregar em 2021.

Já Ross Burns, designer-chefe da AIM Altitude, contou ao site de notícias que a ideia de criar os espaços de convivência surgiu após notar que havia crescido o número de voos de longa duração. Segundo ele, apenas levantar do assento para andar pelos corredores dos aviões não é suficiente nesse tipo de viagem.

— Em algum momento você vai querer levantar do seu assento e esticar as pernas. Mas terá um novo lugar para ir, em vez de ficar sentado por 12 a 24 horas — explica.

A ideia da empresa é criar espaços onde os passageiros possam fazer um lanche, relaxar, trabalhar e interagir com os outros viajantes. O executivo reconhece, porém, que apesar de haver muitos benefícios para os clientes, há pontos que as companhias aéreas podem não achar tão interessantes, como o custo de montagem desses ambientes, sem falar no espaço que seria ocupado.