Vaga de Emprego Como arrumar um Emprego

Quais são os segredos para ter sucesso na entrevista?
1. Os entrevistadores querem saber da experiência anterior, da formação, dos hobbies, dos interesses pessoais, da vida familiar e da saúde. A vida pessoal faz parte do processo de formação do profissional.

2. O melhor caminho é sempre vincular tudo o que você irá falar que esteja relacionado com sua vida pessoal à sua vida profissional, mas mesmo assim é importante não se estender nem aprofundar a questão. Na maioria dos casos, basta falar basicamente da sua dinâmica familiar, ou seja, com quem mora, há quanto tempo, qual a profissão do seu pai, da sua mãe e dos seus irmãos. Que tipo de atividades vocês costumam fazer juntos e ponto final.

3. Em dinâmicas de grupo, não é adequado falar demais ou interromper outros candidatos. Seja você mesmo, não tente criar “um personagem”, pois não é possível mantê-lo por muito tempo. Seja proativo e participativo. Mostre o que está fazendo no processo seletivo, ou seja, trabalhe. É a chance que a empresa tem de conhecer o candidato, então, mostre quem você é.

4. Saber ouvir o entrevistador é fundamental. Não tente adivinhar o que ele quer nem responda algo que não é o que ele quer saber. Não seja prolixo, nem traga respostas “prontas”.

5. O candidato precisa ter clareza de suas prioridades e objetivos profissionais. Traga exemplos de situações vividas, é mais fácil o entrevistador te avaliar assim do que você der exemplos hipotéticos.

6. Faça um teste para averiguar o seu domínio de um idioma antes de começar a fazer entrevista. Já pensou se você disser que é fluente sem o ser de fato e o entrevistador sair falando em inglês no meio da entrevista? Também não é adequado responder em inglês se o entrevistador perguntar “como está seu inglês”.

7. Respeite o “dress code” da empresa (pesquise se é informal ou formal). Embora não haja traje padrão para ir a uma entrevista, recomenda-se vestir-se de maneira social e discreta.

8. Chegar despreparado em um processo seletivo é um deslize clássico. Use e abuse da internet para se informar sobre a empresa. Desta forma a entrevista fica mais produtiva e é mais fácil demonstrar interesse sobre a vaga. Não saber sobre a atuação da empresa e a sua cultura corporativa certamente faz com que o candidato perca pontos.

9. Fale português corretamente, principalmente em concordância verbal e singular/plural. Parece algo óbvio, mas esse alerta é muito importante, pois já vi muitos candidatos falando gírias e palavrões em entrevistas. Também não é adequado ser informal, pois o entrevistador não é seu amigo.

10. Reserve sua agenda para a entrevista. Nada de ficar olhando o relógio ou demonstrar impaciência. Prepare-se caso o entrevistador se atrase ou a entrevista seja mais longa.

Como arrumar um Emprego com boa remuneração

Confira as profissões mais bem pagas do Brasil!

1. Medicina/Saúde
As áreas de Saúde e Qualidade de Vida garantem ótimos salários aos profissionais. Quanto maior a especialização e o tempo de carreira, maior a remuneração. A média nacional para profissionais formados em Medicina é de R$ 8,4 mil e a cirurgia plástica é a especialidade com maior retorno, garantindo salário médio de R$ 18,5 mil. Já os profissionais que aliam uma graduação a outras formações multidisciplinares podem conquistar patamares mais altos. O salário de um Diretor Médico de Hospitais, por exemplo, pode chegar a R$ 50 mil.

2. Engenharia
As carreiras na área de Engenharia estão no segundo lugar do ranking das mais valorizadas no País, perdendo apenas para a área de Medicina. Preste atenção aos segmentos de atuação mais recentes e que devem manter altas médias salariais nos próximos anos, como a Engenharia Ambiental e a Engenharia de Petróleo e Gás. Um Engenheiro Ambiental, por exemplo, tem salário inicial de R$ 3,6 mil e um Engenheiro do Petróleo tem salário médio de R$ 15, 5 mil, podendo chegar a R$ 60 mil, em cargos gerenciais.

3. Direito
As áreas de Direito Empresarial, Internacional, Tributário e Civil são as que garantem melhor remuneração. É um setor com boas oportunidades também em concursos públicos. Um Assessor Jurídico pode ganhar até R$ 7 mil, e esse mesmo valor corresponde à média salarial nacional de um Advogado Empresarial. Já um Diretor Jurídico do mercado financeiro pode ganhar até R$ 40 mil.

4. Administração/Finanças
O administrador tem vasto campo de trabalho e pode atuar nos mais variados setores econômicos. Para garantir uma boa remuneração, este profissional, assim como o da área de Finanças, deve buscar especializações e acumular experiência. Um Supervisor Administrativo tem salário médio de R$ 4,9 mil e um Consultor Financeiro ganha, em média, R$ 7 mil. No auge da carreira, um Diretor Financeiro pode chegar a ganhar R$ 30 mil, nos grandes centros.

5. Recursos Humanos
O executivo de Recursos Humanos está entre os profissionais mais requisitados pelo mercado, por desempenhar papel cada vez mais estratégico nas organizações. A remuneração das carreiras da área de RH dobrou nos últimos anos. Um Coordenador de Cargos e Salários tem média salarial de R$ 6,4 mil e um Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos tem remuneração média de R$ 8,6 mil. O cargo de Diretor de Recursos Humanos está no topo da categoria, com salário de até R$ 43 mil.

6. Tecnologia da Informação
As profissões da área de TI, além de bem remuneradas, apresentam rápida valorização. Um Analista de Sistemas em início de carreira, por exemplo, tem salário médio de R$ 4,2 mil. Em três anos, sua média salarial pode chegar a R$ 7 mil. Com mais de dez anos de experiência, sua remuneração alcança R$ 17 mil. Isso sem falar nas possibilidades de especialização: um profissional de TI no Brasil com mestrado recebe o piso salarial médio de R$ 9,2 mil e um Diretor Técnico e de Operações do mercado de tecnologia pode ganhar até R$ 50 mil.

7. Marketing/Vendas
O trabalho dos profissionais de Vendas e Marketing é essencial para o bom relacionamento entre os clientes e as organizações. Um Gerente de Atendimento tem salário inicial médio de R$ 4,5 mil, podendo chegar a R$ 7,3, valor semelhante à média nacional do salário de um Analista de Marketing, R$ 7,5 mil. A média nacional para a função de Diretor Comercial é de R$ 17,9 mil e um Diretor Comercial da área de Telecom, no auge da carreira, pode ter remuneração de até R$ 50 mil.

Fonte: Exame.com/Ipea/Catho/Revista Pense Empregos

Vagas de emprego por Cidade

As informações são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados ( Caged ) divulgados. O saldo nacional de 529.554 novas vagas (demissões descontadas das admissões no período), é o primeiro positivo desde 2014, quando houve geração de 420,6 mil vagas com carteira. O resultado também é o melhor desde 2013, quando o país gerou 1,1 milhão de empregos com carteira. Em dezembro, como costuma ocorrer, o resultado ficou negativo em 334,4 mil vagas.

Entre as 50 cidades que mais geraram emprego no Brasil no último ano, 15 delas fazem parte do estado de São Paulo, que fechou com saldo de 106,4 mil vagas de emprego formal. Desse total, a capital foi responsável por 58.357 vagas, ocupando o primeiro lugar no ranking nacional.

No estado do Rio de Janeiro, somente Volta Redonda está na lista das 50 que mais criaram vagas, em 37º lugar, com 2.295 vagas. Já a capital ficou em 181º lugar no raking de criação de emprego formal em 2018, com 706 vagas.

Como arrumar uma vaga de emprego por indicação

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