IA representa risco para empregos “mais qualificados”, diz OCDE

O mundo está à beira de uma verdadeira revolução. E ela tem nome: inteligência artificial. Mas o avanço da tecnologia pode ser prejudicial em alguns casos. Segundo a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), a IA pode acabar com empregos em profissões qualificadas, como direito, medicina e finanças.

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IA pode causar redução de salários e até perda de empregos

• De acordo com a OCDE, os empregos altamente qualificados representam cerca de 27% das vagas de trabalho nos 38 países membros do bloco, o que inclui, por exemplo, Reino Unido, Japão, Alemanha, Estados Unidos, Austrália e Canadá.
• O órgão disse estar “claro que o potencial de substituição [de empregos impulsionados por IA] permanece significativo, aumentando os temores de diminuição dos salários e perda de empregos”.
• No entanto, acrescentou que, por enquanto, a IA estava mudando os empregos em vez de substituí-los.
• “Ocupações em finanças, medicina e atividades jurídicas, que muitas vezes exigem muitos anos de educação e cujas funções principais dependem da experiência acumulada para tomar decisões, podem de repente se ver em risco de automação por IA”, afirmou a entidade.
• Os avanços da inteligência artificial resultaram em casos em que a produção dessas tecnologias, como o ChatGPT, era indistinguível da dos humanos.
• Como resultado, as principais economias podem estar em um ponto de inflexão, disse a OCDE.
• “Esses desenvolvimentos rápidos, combinados com a queda dos custos de produção e adoção dessas novas tecnologias, sugerem que as economias da OCDE podem estar à beira de uma revolução de IA que pode mudar fundamentalmente o local de trabalho”.

OCDE pede uso responsável da tecnologia

• A entidade ainda pediu uma ação urgente para garantir que a IA seja usada de forma responsável e confiável no local de trabalho.
• A OCDE lembrou que, embora a IA tenha o potencial de eliminar tarefas chatas ou perigosas e criar tarefas interessantes, as empresas foram abertas sobre o fato de que uma das principais motivações para investir em IA era melhorar o desempenho dos trabalhadores e reduzir os custos com pessoal.
• Como consequência, empregos bem remunerados que exigem educação de ponta podem ser os mais prejudicados.
• A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico também destacou os riscos associados à probabilidade de crescente influência da IA sobre o local de trabalho.
• Entre elas, ferramentas de IA que tomam decisões de contratação, com o risco de cair em decisões tendenciosas orientadas por inteligência artificial “maior para alguns grupos sociodemográficos que já são frequentemente desfavorecidos no mercado de trabalho”.
• Essa preocupação é embasada em recentes casos em que a tecnologia reproduziu preconceitos ou injustiça (veja mais aqui).

Com informações de The Guardian.

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