Equipes de diversidade, equidade e inclus\u00e3o, chamados tamb\u00e9m de DEI, na sigla em ingl\u00eas (diversity, equity, and inclusion)<\/em> se tornaram mais frequentes em companhias estadunidenses devido a pol\u00edticas para promover espa\u00e7os de trabalho saud\u00e1veis \u200b\u200bpara os funcion\u00e1rios.<\/p>\n Desde o tr\u00e1gico assassinato de George Floyd em 2020, a Microsoft prometeu fazer mais para promover a DEI e abordar a injusti\u00e7a racial, dizendo:<\/p>\n \u201cEste n\u00e3o \u00e9 um evento \u00fanico. Isso exigir\u00e1 trabalho e foco reais. Vamos ouvir e aprender. Receberemos feedback e ajustaremos. Mas come\u00e7a com cada um de n\u00f3s assumindo o compromisso de fazer o trabalho, de ajudar a impulsionar a mudan\u00e7a e de agir com inten\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n Leia mais:<\/strong><\/p>\n O Business Insider teve acesso ao e-mail recente, enviado a milhares de funcion\u00e1rios, em que a Microsoft declara: \u201cAs mudan\u00e7as reais nos sistemas de trabalho que eram associadas aos programas DEI em todos os lugares n\u00e3o s\u00e3o mais cr\u00edticas para os neg\u00f3cios ou inteligentes como eram em 2020\u201d.<\/p>\n O post Microsoft encerra equipe de diversidade, igualdade e inclus\u00e3o apareceu primeiro em Olhar Digital.<\/p>\n Gestor de Tr\u00e1fego<\/strong><\/a><\/p>\n #tecnologia<\/a> #tecnologias<\/a> #technology<\/a> #tecnolog<\/a> #iphone<\/a> #informatica<\/a> #tech<\/a> #design<\/a> #samsung<\/a> #internet<\/a> #apple<\/a> #smartphone<\/a> #seguranca<\/a> #venezuela<\/a> #celular<\/a> #celulares<\/a> #inovar<\/a> #qualidade<\/a> #software<\/a> #empresas<\/a> #cursos<\/a> #engenharia<\/a> #industria<\/a> #marketing<\/a> #ti<\/a> #tecnoblog<\/a> #veja<\/a> #olhardigital<\/a> #mundodigital<\/a> #inteligenciaartificial<\/a> #criar site<\/a> #criar site curitiba<\/a> #wiysolutions<\/a><\/p>\n\n
No passado, Microsoft se comprometeu a ser mais inclusiva <\/h2>\n
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