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No come\u00e7o deste ano, a Microsoft<\/a> divulgou um estudo sobre as tend\u00eancias no trabalho que apontou que 58% dos brasileiros preferem mudar para o trabalho h\u00edbrido ou totalmente remoto em 2022. Com participa\u00e7\u00e3o de 31 mil pessoas em 31 pa\u00edses diferentes, a pesquisa revelou que a vis\u00e3o dos profissionais sobre os moldes de trabalho tradicionais e como isso mudou durante a pandemia<\/a>.<\/p>\n Do total de pessoas ao redor de todo o mundo, 57% dos colaboradores que atuam em diversas ind\u00fastrias possuem a inten\u00e7\u00e3o de mudar para o trabalho h\u00edbrido, enquanto 51% dos que j\u00e1 atuam de forma h\u00edbrida possuem o desejo de mudar para o home office<\/a>. <\/p>\n Al\u00e9m disso, para 53% dos profissionais, o bem-estar e a sa\u00fade se tornaram fatores mais importantes do que o trabalho. Tanto que no Brasil<\/a>, a prioriza\u00e7\u00e3o destes dois fatores foi uma das maiores, representando 71% dos participantes da pesquisa como a maior preocupa\u00e7\u00e3o. <\/p>\n Leia mais:<\/strong><\/p>\n \u201cUm dos principais desafios tanto para empresas quanto para funcion\u00e1rios ser\u00e1 encontrar o ponto de equil\u00edbrio entre as vantagens e desvantagens trazidas pelos novos modelos de trabalho. Como manter o bem-estar dos funcion\u00e1rios que puderam economizar com transporte e alimenta\u00e7\u00e3o no trabalho remoto? Como assegurar o engajamento de funcion\u00e1rios que deixaram de ir aos escrit\u00f3rios? O trabalho h\u00edbrido parece uma boa sa\u00edda para todos, mas tudo depende de como as empresas abordar\u00e3o as novas realidades de trabalho\u201d, explicou Thomas Carlsen, COO e cofundador da mywork,\u00a0startup\u00a0de controle de ponto online para pequenas e m\u00e9dias empresas.<\/p>\n A pesquisa tamb\u00e9m mostrou que para 38% dos trabalhadores que aderiram ao sistema h\u00edbrido contaram que o maior desafio \u00e9 saber quando e como comparecer presencialmente ao local da empresa. Ou seja, outro ponto \u00e9 a cria\u00e7\u00e3o de novos guias e pr\u00e1ticas para estes dois novos modelos de trabalho.<\/p>\n J\u00e1 assistiu aos novos v\u00eddeos no\u00a0<\/strong>YouTube<\/strong><\/a>\u00a0do Olhar Digital? Inscreva-se no canal!<\/strong><\/p>\n O post Em 2022, 58% dos brasileiros preferem trabalho remoto ou h\u00edbrido<\/a> apareceu primeiro em Olhar Digital<\/a>.<\/p>\n #tecnologia<\/a> #tecnologias<\/a> #technology<\/a> #tecnolog<\/a> #iphone<\/a> #informatica<\/a> #tech<\/a> #design<\/a> #samsung<\/a> #internet<\/a> #apple<\/a> #smartphone<\/a> #seguranca<\/a> #venezuela<\/a> #celular<\/a> #celulares<\/a> #inovar<\/a> #qualidade<\/a> #software<\/a> #empresas<\/a> #cursos<\/a> #engenharia<\/a> #industria<\/a> #marketing<\/a> #ti<\/a> #tecnoblog<\/a> #veja<\/a> #olhardigital<\/a> #mundodigital<\/a> #inteligenciaartificial<\/a> #criar site<\/a> #criar site curitiba<\/a> #wiysolutions<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" No come\u00e7o deste ano, a Microsoft divulgou um estudo sobre as tend\u00eancias no trabalho que apontou que 58% dos brasileiros preferem mudar para o trabalho h\u00edbrido ou totalmente remoto em 2022. Com participa\u00e7\u00e3o de 31 mil pessoas em 31 pa\u00edses diferentes, a pesquisa revelou que a vis\u00e3o dos profissionais sobre os moldes de trabalho tradicionais […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70651,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-72359","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72359"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72359\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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