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A Suprema Corte do Reino Unido decidiu que os motoristas do aplicativo devem ter direitos trabalhistas, como sal\u00e1rio m\u00ednimo, e n\u00e3o devem ser considerados somente contratados independentes.<\/p>\n
Atualmente, os motoristas da Uber s\u00e3o tratados como aut\u00f4nomos, o que significa que, por lei, eles recebem apenas prote\u00e7\u00f5es m\u00ednimas, algo que a empresa procurou manter por meio de a\u00e7\u00f5es judiciais cont\u00ednuas.<\/p>\n
Em 2016, 2 motoristas do app processaram a Uber e um tribunal de trabalho de Londres decidiu que eles n\u00e3o deveriam ser considerados aut\u00f4nomos e tinham direitos como f\u00e9rias pagas e pausas para descanso. A empresa recorreu, e em 2018 a justi\u00e7a reafirmou o v\u00ednculo trabalhista entre Uber e motoristas no Reino Unido.<\/p>\n
Em resposta \u00e0 decis\u00e3o, a Uber disse que o veredito da Corte n\u00e3o se aplica a todos os seus atuais 60 mil motoristas na Gr\u00e3-Bretanha, incluindo 45 mil em Londres, um de seus mercados globais mais importantes.<\/p>\n
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