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Os efeitos da pandemia de coronav\u00edrus<\/a><\/strong> no mercado de trabalho<\/a><\/strong> brasileiro levaram ao fechamento de 331.901 vagas de trabalho com carteira assinada em maio. O pa\u00eds registrou em maio 703.921 contrata\u00e7\u00f5es e 1.035.822 demiss\u00f5es, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged)<\/strong> divulgados nesta segunda-feira, 29, pelo Minist\u00e9rio da Economia. Apesar da perda significativa de postos formais, o resultado do m\u00eas passado apresenta recupera\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o a abril, quando o saldo de empregos foi negativo em 900 mil. De acordo com o secret\u00e1rio de Previd\u00eancia e Trabalho, Bruno Bianco, por mais que o resultado n\u00e3o possa ser comemorado, ele \u00e9 \u201causpicioso\u201d em rela\u00e7\u00e3o a retomada da economia no per\u00edodo p\u00f3s pandemia.<\/p>\n A avalia\u00e7\u00e3o ocorre porque as contrata\u00e7\u00f5es cresceram 14% em rela\u00e7\u00e3o a abril e o n\u00famero de desligamentos em maio \u00e9 o menor registrado nos \u00faltimos cinco meses. Na compara\u00e7\u00e3o com o mesmo m\u00eas do ano passado, as contrata\u00e7\u00f5es ca\u00edram 40%, mas as demiss\u00f5es em 2020 s\u00e3o menores. Segundo o secret\u00e1rio de Trabalho da pasta, Bruno Dalcomo, a queda no n\u00famero de demiss\u00f5es reflete um otimismo maior dos empregadores em rela\u00e7\u00e3o a retomada econ\u00f4mica no p\u00f3s-pandemia.<\/p>\n Al\u00e9m do otimismo, o governo tamb\u00e9m comemora o sucesso do programa de Manuten\u00e7\u00e3o de emprego e renda, o BEM, que permite suspens\u00e3o de contratos de trabalho e redu\u00e7\u00e3o de at\u00e9 70% em jornada de trabalho e sal\u00e1rios. Segundo o Minist\u00e9rio da Economia, at\u00e9 o dia 26 de junho, mais de 11,6 milh\u00f5es contratos de trabalho foram alterados com base nas regras do BEM. Metade deles, 5,4 milh\u00f5es, foram suspensos. Os contratos renegociados pelo BEM tem estabilidade durante o per\u00edodo de altera\u00e7\u00e3o e igualmente igual ap\u00f3s a regulariza\u00e7\u00e3o do trabalho. A medida, publicada em abril, permite redu\u00e7\u00e3o de at\u00e9 tr\u00eas meses na jornada e de dois meses para contrato suspensos.<\/p>\n Para evitar demiss\u00f5es em massa ap\u00f3s o fim das medidas de altera\u00e7\u00e3o nos contratos, o governo deve prorrogar por mais dois meses a autoriza\u00e7\u00e3o de suspens\u00e3o dos contratos e por mais tr\u00eas a redu\u00e7\u00e3o. A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 dar mais f\u00f4lego para a retomada econ\u00f4mica e, assim, evitar desmonte do mercado formal. A decis\u00e3o ser\u00e1 feita por decreto presidencial, j\u00e1 que o Congresso Nacional, ao aprovar a medida provis\u00f3ria do BEM, permitiu a amplia\u00e7\u00e3o dos prazos.<\/p>\n Segundo Bianco, a possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o do BEM acontece porque, apensar da reabertura gradual de atividades e o indicativo de retomada do mercado de trabalho, \u00e9 dif\u00edcil prever a evolu\u00e7\u00e3o da pandemia e alguns estados e munic\u00edpios podem adotar novamente medidas restritivas, que podem impactar novamente em fechamento de atividades. Enquanto a lei que veio do Congresso n\u00e3o \u00e9 sancionada e nem o decreto com a prorroga\u00e7\u00e3o sai, a Secretaria de Previd\u00eancia e Trabalho afirma que empresas que suspenderam contratos de seus funcion\u00e1rios por dois meses e que o prazo j\u00e1 se encerrou, podem fazer um novo acordo para reduzir a jornada de trabalho do trabalhador por mais um m\u00eas.<\/p>\n Apesar da sinaliza\u00e7\u00e3o melhor dos dados em rela\u00e7\u00e3o a abril e o sucesso do programa de prote\u00e7\u00e3o de contratos, os dados do mercado formal ainda carecem de preocupa\u00e7\u00e3o. Isto porque \u00e9 uma caracter\u00edstica do emprego no Brasil ser um dos \u00faltimos fatores a serem afetados por crises econ\u00f4micas. A explica\u00e7\u00e3o est\u00e1 na burocracia e custo para demitir \u2014 muito mais alto do que em outros pa\u00edses. O problema \u00e9 que a dificuldade para demitir se transforma na posterga\u00e7\u00e3o da decis\u00e3o de contratar quando a economia retoma, deixando mais lento o processo de gera\u00e7\u00e3o de empregos. Neste caso, \u00e9 necess\u00e1rio engendrar medidas que facilitem a contrata\u00e7\u00e3o e diminuam o custo e a burocracia das contrata\u00e7\u00f5es brasileiras.<\/p>\n<\/p><\/div>\n #IBJE<\/a> #FGV<\/a> #LOTOFACIL<\/a> #TINDER<\/a> #GMAILGOOGLE<\/a> #TIKTOK<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os efeitos da pandemia de coronav\u00edrus no mercado de trabalho brasileiro levaram ao fechamento de 331.901 vagas de trabalho com carteira assinada em maio. O pa\u00eds registrou em maio 703.921 contrata\u00e7\u00f5es e 1.035.822 demiss\u00f5es, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados nesta segunda-feira, 29, pelo Minist\u00e9rio da Economia. 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