Uma das principais influ\u00eancias da pandemia do novo coronav\u00edrus<\/a><\/strong> nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, o home office<\/strong>, \u00e9 um modelo que veio para ficar. Tanto que a estatal Petrobras<\/strong><\/a> decidiu que ir\u00e1 manter metade de sua equipe administrativa trabalhando de casa de maneira permanente, de acordo com a ag\u00eancia Reuters. Atualmente, a Petrobras possui 21 mil funcion\u00e1rios administrativos e, desde mar\u00e7o, a estatal colocou cerca de 90% dessa equipe para trabalhar de casa como uma das medidas para conter a dissemina\u00e7\u00e3o de Covid-19 entre seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n Segundo a empresa, a experi\u00eancia se mostrou bem sucedida em termos de produtividade e revelou oportunidades para economia de custos com espa\u00e7o de escrit\u00f3rio. O modelo a ser oferecido a funcion\u00e1rios est\u00e1 em discuss\u00e3o, assim como sua data de implementa\u00e7\u00e3o, por\u00e9m, \u00e9 certo que mais de 10 mil funcion\u00e1rios da companhia continuem trabalhando de casa. A amplia\u00e7\u00e3o do teletrabalho para p\u00f3s pandemia \u00e9 tend\u00eancia e j\u00e1 havia sido anunciada por diversas empresas da iniciativa privada, como a XP e o Twitter. A tend\u00eancia, \u00e9 que o modelo que era deixado de lado por gestores, ganhe cada vez mais espa\u00e7o no mercado de trabalho.<\/p>\n A diminui\u00e7\u00e3o de custo operacional de funcionamento dos escrit\u00f3rios cai bem nos esfor\u00e7os que a companhia tem feito para reduzir gastos. O presidente da Petrobras, Roberto Castello Branco, est\u00e1 em uma cruzada para reduzir custos desde que assumiu o cargo em janeiro de 2019. No ano passado, ele anunciou um plano de corte de custos de 8,1 bilh\u00f5es de d\u00f3lares at\u00e9 2023, incluindo programas de demiss\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de espa\u00e7o de escrit\u00f3rio. Desde ent\u00e3o, ele decidiu diminuir o n\u00famero de representa\u00e7\u00f5es no exterior de 18 para cinco, encerrando escrit\u00f3rios em Nova York, Cidade do M\u00e9xico, L\u00edbia, Angola, Nig\u00e9ria, Tanz\u00e2nia, Ir\u00e3 e T\u00f3quio, entre outros. Recentemente, a estatal tem desocupado pr\u00e9dios inteiros para se concentrar em seu ic\u00f4nico edif\u00edcio-sede, conhecido como Edise, onde o custo por mesa de trabalho \u00e9 menor.<\/p>\n Clique e Assine<\/a><\/div>\n A migra\u00e7\u00e3o para o trabalho remoto p\u00f3s pandemia ser\u00e1 opcional, com meta de atingir mais de 10 mil funcion\u00e1rios da \u00e1rea administrativa. Ao todo, a companhia tem 46,4 mil funcion\u00e1rios. A Petrobras espera alta ades\u00e3o devido \u00e0 demanda dos pr\u00f3prios trabalhadores pelo teletrabalho. A empresa discute tamb\u00e9m a possibilidade de retorno parcial de funcion\u00e1rios aos escrit\u00f3rios. Mas ainda n\u00e3o h\u00e1 data prevista para retornar \u00e0 sede, disse a empresa. Entre as possibilidades est\u00e3o a\u00a0rota\u00e7\u00e3o entre os funcion\u00e1rios, no qual eles passam uma semana no escrit\u00f3rio e uma semana em casa. Tamb\u00e9m \u00e9 estudada a implanta\u00e7\u00e3o de escrit\u00f3rios inteligentes, ou \u201csmart offices\u201d, com mesas compartilhadas e salas de reuni\u00e3o que seriam reservadas por empregados para uso tempor\u00e1rio, por demanda. Desta forma, funcion\u00e1rios que optarem por trabalhar de casa poderiam ir ao escrit\u00f3rio esporadicamente de acordo com sua necessidade, sem ociosidade do espa\u00e7o de trabalho.<\/p>\n (Com Reuters<\/em>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n #IBJE<\/a> #FGV<\/a> #LOTOFACIL<\/a> #TINDER<\/a> #GMAILGOOGLE<\/a> #TIKTOK<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Uma das principais influ\u00eancias da pandemia do novo coronav\u00edrus nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, o home office, \u00e9 um modelo que veio para ficar. Tanto que a estatal Petrobras decidiu que ir\u00e1 manter metade de sua equipe administrativa trabalhando de casa de maneira permanente, de acordo com a ag\u00eancia Reuters. 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