Escolhemos como inspira\u00e7\u00e3o inicial uma publica\u00e7\u00e3o de Mark Nevins na Forbes chamada \u201cLeadership in the times of Covid-19\u201d<\/em> (Lideran\u00e7a em tempos de Covid-19) e \u00e0<\/span>\u00a0partir desse insight inicial, verticalizamos o assunto.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n A confian\u00e7a que voc\u00ea desperta no seu time \u00e9 o centro das aten\u00e7\u00f5es neste quinto insight da s\u00e9rie \u201cLideran\u00e7a em tempos de quarentena\u201d. Vamos l\u00e1?<\/span><\/p>\n Demonstre confian\u00e7a na sua equipe mesmo sabendo que todos est\u00e3o em suas casas sem a sua supervis\u00e3o di\u00e1ria. Para l\u00edderes de grandes grupos, confie no c\u00edrculo mais pr\u00f3ximo, e eles certamente ir\u00e3o ajuda-lo a administrar os c\u00edrculos mais distantes. A confian\u00e7a que voc\u00ea inspirar, ter\u00e1 tend\u00eancia a ser replicada.\u00a0<\/span><\/b><\/span><\/p>\n Existe um livro espetacular que pode servir de inspira\u00e7\u00e3o para esse contexto que estamos vivendo chamado <\/span>\u201c<\/span>L\u00edderes se servem por \u00faltimo\u201d – do autor Simon Sinek<\/a>. Se voc\u00ea ocupa um cargo de lideran\u00e7a, ou \u00e9 o l\u00edder de sua pr\u00f3pria jornada e ainda n\u00e3o leu, vale a pena dar uma olhada.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n O livro, resultado de uma grande pesquisa do autor, mostra os resultados altamente positivos de modelos de lideran\u00e7a e gest\u00e3o pautados na confian\u00e7a e coopera\u00e7\u00e3o,<\/b> bem contr\u00e1rios aos resultados da gest\u00e3o focada no <\/span>\u201c<\/span>comando e controle\u201d. Simon Sinek traz uma s\u00e9rie de dados e n\u00fameros que comprovam o quanto a gest\u00e3o com uma maior aten\u00e7\u00e3o nas pessoas e que promove um ambiente de confian\u00e7a, gera resultados extremamente positivos.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n A confian\u00e7a gera um ambiente mais saud\u00e1vel onde todos tem maior capacidade de prosperar e colocar em campo seus talentos, sem medo de repress\u00e3o.<\/b><\/span><\/p>\n Nesses tempos de coronav\u00edrus, estamos todos sendo provocados por medos, inseguran\u00e7as e ang\u00fastias vindas de todos os lados. O cortisol – subst\u00e2ncia qu\u00edmica gerada por todos esses sentimentos negativos j\u00e1 est\u00e1 afetando a todos o bastante, ent\u00e3o, colabore. Enquanto l\u00edder, quanto mais voc\u00ea usar a empatia para compreender o contexto atual passando confian\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o a sua equipe, melhor.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n Outro ponto importante \u00e9: falar a verdade<\/a>.<\/b> Nesse momento n\u00e3o adianta esconder o jogo, seja claro sobre a situa\u00e7\u00e3o enfrentada por sua empresa ou organiza\u00e7\u00e3o. Mas cuidado com a forma ao se comunicar para n\u00e3o aumentar o gradiente de medo ou ang\u00fastia que todos j\u00e1 est\u00e3o sentindo.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n \u00c9 hora de se mostrar mais l\u00edder do que nunca. Esse \u00e9 um momento crucial onde voc\u00ea pode criar v\u00ednculos mais fortes com o seu time<\/b>. Seja solid\u00e1rio, compreendendo que a grande maioria de sua equipe est\u00e1 em meio \u00e0 suas fam\u00edlias, e isso representa um grande desafio, uma vez que todos tem buscado encontrar novas formas de trabalhar dentro dessa realidade de confinamento.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n Mais uma dica: se algu\u00e9m fizer perguntas que voc\u00ea n\u00e3o saiba responder, seja aut\u00eantico, diga que n\u00e3o sabe, mas <\/span>que <\/span>vai buscar a resposta. O momento \u00e9 de muitas d\u00favidas mesmo, isso \u00e9 humano!<\/span><\/p>\n Diversas empresas t\u00eam apresentado excelentes resultados em termos de cumprimento de tarefas e objetivos alcan\u00e7ados, mesmo com todo o time em quarentena trabalhando de suas casas. Inclusive, \u00e9 bem poss\u00edvel que esses resultados positivos tendam a mudar as configura\u00e7\u00f5es do trabalho em um futuro pr\u00f3ximo.<\/span><\/p>\n Saiba que a maioria est\u00e1 totalmente engajada em manter seu emprego, ningu\u00e9m quer cavar mais instabilidade do que o meio externo j\u00e1 vem provocando. Todos tem suas fam\u00edlias para sustentar e tentar\u00e3o fazer de tudo para cumprirem suas tarefas o melhor que puderem dentro das situa\u00e7\u00f5es vividas.<\/span><\/p>\n Mas entenda que uma poss\u00edvel readequa\u00e7\u00e3o de prop\u00f3sito de vida tamb\u00e9m possa ser uma t\u00f4nica desse contexto.<\/b> E se algu\u00e9m em um segundo momento n\u00e3o se sentir mais em sintonia com a sua empresa, existir\u00e1 o tempo certo para falarem sobre isso. Estar aberto \u00e9 uma grande virtude no momento.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n N\u00e3o se esque\u00e7a que todos nessa quarentena est\u00e3o revendo suas vidas em amplo sentido, e isso \u00e9 bom! Depois que a crise passar, possivelmente, sua equipe estar\u00e1 mais fortalecida, e aquele que n\u00e3o estiver alinhado ao contexto, certamente migrar\u00e1 para uma nova jornada.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n Agora \u00e9 hora de sedimentar a confian\u00e7a e a empatia, fortalecendo assim o seu time.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Em meio \u00e0 pandemia do Covid-19, todo cuidado \u00e9 pouco com a epidemia das not\u00edcias.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n Estamos sendo borbardeados o tempo todo com not\u00edcias que vem nos assustando e deixando um sentimento de ang\u00fastia. Tente se blindar um pouco e filtrar as not\u00edcias que deseja consumir. \u00c9 importante se manter informado, mas cuidado com os excessos.<\/span><\/p>\n Nesse momento, procure <\/span>por<\/span> informa\u00e7\u00f5es relevantes vindas de fontes confi\u00e1veis. N\u00e3o acredite em tudo o que voc\u00ea l\u00ea. Hoje em dia as fake news tem circulado na velocidade da luz, e o sensacionalismo tem sido um v\u00edrus tamb\u00e9m bastante perigoso.<\/span><\/p>\n Por outro lado, v\u00e1rios expoentes de diversas \u00e1reas como economia, filosofia, sociologia, passando pela f\u00edsica, biologia, e porque n\u00e3o, espiritualidade, tem se pronunciado trazendo interessantes pontos de vista. Uma dica \u00e9 buscar aqueles que voc\u00ea tem afinidade e ver o que est\u00e3o dizendo diante desse contexto. Seus pensamentos, reflex\u00f5es e vis\u00f5es de mundo podem te ajudar a construir um pensamento mais interessante, contundente e assertivo sobre o que est\u00e1 se passando, e tamb\u00e9m sobre as consequ\u00eancias para o nosso futuro.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n Recentemente, por exemplo, Yuval Harari, historiador e autor de Sapiens e Homo Deus, publicou no Financial Times um artigo de diversas p\u00e1ginas intitulado \u201cThe world after Coronavirus\u201d<\/i><\/strong><\/a> (O mundo depois do Coronav\u00edrus). Esse \u00e9 um exemplo de conte\u00fado que traz uma s\u00e9rie de reflex\u00f5es interessantes. Mas \u00e9 apenas um entre muitos exemplos\u2026\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n Sobre o coronav\u00edrus em si, uma \u00f3tima fonte \u00e9 o relat\u00f3rio di\u00e1rio da Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), entre outros \u00f3rg\u00e3os de pesquisa e tamb\u00e9m estudos de universidades que tem relev\u00e2ncia no cen\u00e1rio global. N\u00e3o \u00e9 interessante tomar nenhuma atitude em rela\u00e7\u00e3o a seguran\u00e7a de sua equipe que v\u00e1 contra os principais \u00f3rg\u00e3os de sa\u00fade do mundo, e principalmente em fontes sem embasamento cient\u00edfico<\/b>.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n Esse \u00e9 tamb\u00e9m um excelente momento para aumentar o escopo do seu conhecimento. <\/b>Diversas plataformas de peso tem aberto seus conte\u00fados gratuitamente. Hoje temos acesso livre a muitos livros, filmes, cursos e at\u00e9 programas avan\u00e7ados de ensino que tem disponibilizado seus conte\u00fados em car\u00e1ter solid\u00e1rio. A Amazon, por exemplo, disponibilizou nesse momento centenas de e-books \u00e0 custo zero. Vale a pena separar um tempo no dia para ampliar n\u00e3o s\u00f3 seu conhecimento t\u00e9cnico, como se aprofundar em outras \u00e1reas do saber que voc\u00ea tem afinidade, e ou at\u00e9 compartilhar com o pr\u00f3ximo seu pr\u00f3prio conte\u00fado e sua expertise. Sua viv\u00eancia pode ajudar a ampliar o conhecimento de outras pessoas.<\/b> Pra isso, hoje temos a sorte de contar com in\u00fameras ferramentas e tecnologias dispon\u00edveis para esse compartilhamento. \u00c9 hora de exponencializar o conhecimento!<\/span><\/p>\n Sendo assim, e com base nas provoca\u00e7\u00f5es da Forbes, cuidado com essa avalanche que tem chegado at\u00e9 voc\u00ea. Pincele aquilo que realmente interessa e n\u00e3o deixe seu tempo ser consumido por achismos e devaneios. E se for necess\u00e1rio, programe momentos para o detox digital ou detox de informa\u00e7\u00e3o<\/b>. Use seu tempo para engrandecer seu conhecimento e n\u00e3o se perder em um mar de letrinhas e imagens que s\u00f3 lotam o HD.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<\/p>\n Esperamos que tenham gostado e sido \u00fateis para o momento. Pra quem quiser conhecer a programa\u00e7\u00e3o das pr\u00f3ximas postagens, aqui vai:<\/p>\n Insights 7 e 8 – quinta (14\/05)<\/strong><\/p>\n ………..<\/p>\n Os textos foram escritos por Renata Orrico<\/a> \u2013 <\/span>Produtora executiva e empreendedora da Enjoy Conte\u00fado <\/a><\/span>e Luah Galv\u00e3o \u2013 comunicadora 360\u00ba e colunista do blog \u201cO que te motiva\u201d no portal da Revista Exame.<\/span><\/p>\n Locu\u00e7\u00e3o \u2013 Luah <\/span><\/p>\n Edi\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o dos \u00e1udios \u2013 Danilo Espa\u00f1a<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n![](\"https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2020\/05\/5.jpg?quality=70&strip=info&w=300&h=300\")
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