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O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu hoje (2) que os Correios<\/a><\/strong> devem conceder reajuste de 3% nos sal\u00e1rios e nos benef\u00edcios dos funcion\u00e1rios da estatal. A quest\u00e3o foi decidida durante o julgamento do diss\u00eddio coletivo da greve<\/a><\/strong> realizada no m\u00eas passado.<\/p>\n Pela decis\u00e3o, os ministros da Se\u00e7\u00e3o de Diss\u00eddios Coletivos tamb\u00e9m decidiram que os dias de paralisa\u00e7\u00e3o ser\u00e3o descontados em tr\u00eas parcelas na folha de pagamento e que as cl\u00e1usulas do acordo coletivo anterior ser\u00e3o mantidas.Tamb\u00e9m foi determinada a exclus\u00e3o dos pais dos funcion\u00e1rios do plano de sa\u00fade, com a exce\u00e7\u00e3o de quem estiver em tratamento m\u00e9dico cont\u00ednuo. A greve n\u00e3o foi considerada ilegal.<\/p>\n Em nota aos trabalhadores, a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Tralhadores em Empresas de Correios (Fentect) disse que o reajuste de 3% est\u00e1 pr\u00f3ximo ao \u00edndice de infla\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o repara a perda do “direito hist\u00f3rico” de manter pais e m\u00e3es no plano de sa\u00fade. Segundo a federa\u00e7\u00e3o, o maior avan\u00e7o foi a mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria.<\/p>\n