{"id":20875,"date":"2023-02-26T15:23:49","date_gmt":"2023-02-26T18:23:49","guid":{"rendered":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/petrobras-nega-aumento-em-acordo-e-sindicatos-prometem-resistencia\/"},"modified":"2019-05-23T14:15:20","modified_gmt":"2019-05-23T17:15:20","slug":"petrobras-nega-aumento-em-acordo-e-sindicatos-prometem-resistencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/petrobras-nega-aumento-em-acordo-e-sindicatos-prometem-resistencia\/","title":{"rendered":"Petrobras nega aumento em acordo e sindicatos prometem resist\u00eancia"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<p>Rio \u2014 Terminou sem acordo e em clima tenso a primeira reuni\u00e3o para discutir o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2019 entre a <strong><a href=\"https:\/\/exame.abril.com.br\/noticias-sobre\/petrobras\/\">Petrobras<\/a> <\/strong>e os seus empregados. Enquanto os 18 sindicatos que abrangem a categoria pedem a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o, a estatal alega que entre 2003 e 2014 os empregados tiveram um ganho real de 51%, e por este motivo quer manter os sal\u00e1rios sem ajuste, assim como outros benef\u00edcios como vale alimenta\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de acabar com o programa Jovem Universit\u00e1rio e com os adicionais pagos no Estado do Amazonas e em campos terrestres.<\/p>\n<p>&#8220;Em um esfor\u00e7o para continuidade do que \u00e9 praticado como remunera\u00e7\u00e3o, a Petrobras prop\u00f5e manter as tabelas de remunera\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m haver\u00e1 manuten\u00e7\u00e3o dos valores das tabelas de fun\u00e7\u00f5es gratificadas (gerenciais e especialistas), nesse caso, prerrogativa exclusiva da empresa, independe de anu\u00eancia dos sindicatos&#8221;, disse a Petrobras em um comunicado aos empregados.<\/p>\n<p>Segundo a Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP) e a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Petroleiros (FNP), que costumam negociar separadas mas na quarta-feira, 22, se uniram na mesa de negocia\u00e7\u00f5es, a proposta da estatal foi divulgada aos empregados antes da reuni\u00e3o com os sindicalistas, com objetivo de reduzir a for\u00e7a dos sindicatos.<\/p>\n<p>O indicativo foi de rejei\u00e7\u00e3o da proposta e durante a reuni\u00e3o os sindicalistas chegaram a gritar em coro, diante dos negociadores da Petrobras, que n\u00e3o v\u00e3o aceitar &#8220;nenhum direito a menos&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Ela (Petrobras) quer pavimentar o caminho para a privatiza\u00e7\u00e3o da empresa. Que \u00e9 retirar os nossos direitos e tamb\u00e9m praticamente aniquilar o movimento sindical. Por isso n\u00f3s temos que resistir e participar das assembleias rejeitando essa proposta com disposi\u00e7\u00e3o de luta, que ser\u00e1 necess\u00e1rio&#8221;, disse o coordenador da FUP, Jos\u00e9 Maria Rangel. Assembleias ser\u00e3o realizadas at\u00e9 o dia 6 de junho para votar a proposta, informou.<\/p>\n<p>Entre as reivindica\u00e7\u00f5es da categoria est\u00e1 o aumento salarial equivalente ao \u00cdndice de Custo de Vida do Departamento Intersindical de Estat\u00edsticas e Estudos S\u00f3cio Econ\u00f4micos (ICV-Dieese), acumulado entre 1\u00ba de setembro de 2018 e 31 de agosto de 2019 e o reajuste de 2020 do acumulado entre 1\u00ba de setembro de 2019 e 31 de agosto de 2020. No acumulado nos 12 meses at\u00e9 abril deste ano, o ICV-Dieese acumula alta de 4,45%, abaixo do acumulado pelo \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor Amplo (IPCA), indicador oficial da infla\u00e7\u00e3o do governo, de 4,94% no mesmo per\u00edodo.<\/p>\n<p>Os petroleiros tamb\u00e9m pediram que os mesmos porcentuais do acordo dever\u00e3o reajustar os valores do vale alimenta\u00e7\u00e3o; a gratifica\u00e7\u00e3o de campo terrestre de produ\u00e7\u00e3o; adicional do Estado do Amazonas; a remunera\u00e7\u00e3o m\u00ednima por n\u00edvel e regime; os benef\u00edcios educacionais e programa jovem universit\u00e1rio; a contribui\u00e7\u00e3o de grande risco para a assist\u00eancia multidisciplinar de sa\u00fade e o menor sal\u00e1rio-base, para crit\u00e9rio de c\u00e1lculos de benef\u00edcios e participa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h3><strong>Sem ajuste<\/strong><\/h3>\n<p>A Petrobras prop\u00f4s extinguir tanto o adicional do Estado do Amazonas quanto a gratifica\u00e7\u00e3o de campos terrestres. &#8220;Ambos adicionais foram propostos quando a companhia tinha a necessidade de estimular que seus empregados fossem deslocados para trabalhar nessas \u00e1reas. No entanto, as necessidades de neg\u00f3cio mudaram. Hoje, a companhia possui processos de desinvestimento tanto de campos terrestres quanto de algumas unidades de refino&#8221;, explicou a Petrobras no comunicado aos funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>A companhia prop\u00f5e mudar tamb\u00e9m o pagamento das horas extras, alegando que em 2018 representaram 7% de todo o gasto com pessoal, ou R$ 1,53 bilh\u00e3o, e acabar com o Programa Jovem Universit\u00e1rio, mas manter\u00e1 os j\u00e1 inscritos, n\u00e3o permitindo mais ades\u00f5es e nem ajuste de valores. Ser\u00e3o mantidos ainda os atuais valores do Aux\u00edlio-Creche\/Acompanhante, do Aux\u00edlio Ensino (Assist\u00eancia Pr\u00e9-Escolar e do Aux\u00edlio Ensino Fundamental, Aux\u00edlio Ensino M\u00e9dio), ao contr\u00e1rio do que pedem a FUP e a FNP.<\/p>\n<p>A Petrobras tamb\u00e9m n\u00e3o vai mais pagar pela libera\u00e7\u00e3o de sindicalistas, que segundo a empresa, significou um gasto de R$ 25 milh\u00f5es em 2018. A conta agora ir\u00e1 para o sindicato.<\/p>\n<p>&#8220;N\u00e3o h\u00e1 obriga\u00e7\u00e3o legal para que as empresas arquem com o custo de pessoal de dirigentes sindicais. A companhia continuar\u00e1 praticando a libera\u00e7\u00e3o, mas caber\u00e1 ao sindicato a compensa\u00e7\u00e3o financeira necess\u00e1ria pelos per\u00edodos em que o empregado estiver \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do sindicato&#8221;, explicou a Petrobras.<\/p>\n<p>Outro benef\u00edcio que a Petrobras pretende cortar \u00e9 a antecipa\u00e7\u00e3o do 13\u00ba sal\u00e1rio no in\u00edcio do ano, &#8220;uma despesa adicional de R$ 35 milh\u00f5es&#8221;, segundo a estatal, e passar a pagar o benef\u00edcio como permite a lei: at\u00e9 os dias 30 de novembro e 20 de dezembro. A estatal diz ainda que quer a simplifica\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho, sugerindo excluir e alterar alguns dispositivos que j\u00e1 est\u00e3o em procedimento na companhia e previstos em legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n<p>&#8220;N\u00e3o vamos ver isso acontecer e ficar quietos. Vai ter resist\u00eancia. Porque n\u00f3s todos constru\u00edmos essa empresa com o objetivo comum de uma Petrobras indutora do desenvolvimento nacional. E provamos que isso \u00e9 poss\u00edvel, tanto que descobrimos o pr\u00e9-sal&#8221;, afirmou Rangel, da FUP.<\/p>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/exame.abril.com.br\/negocios\/petrobras-nega-aumento-em-acordo-e-sindicatos-prometem-resistencia\/\">Fonte do Artigo <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rio \u2014 Terminou sem acordo e em clima tenso a primeira reuni\u00e3o para discutir o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2019 entre a Petrobras e os seus empregados. Enquanto os 18 sindicatos que abrangem a categoria pedem a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o, a estatal alega que entre 2003 e 2014 os empregados tiveram um ganho real [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2634,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-20875","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-curso-de-copy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20875"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20875\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2634"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wiy.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}